職場で困っていること、悩んでいることありませんか?
- 就業時間に終わらない仕事 (個人の記録・日誌作成・装飾や行事の作り物・終礼後に翌日の保育準備)
- 出勤管理は印鑑を押すだけ (タイムカードなど、勤務した時間が明確になるものがない)
- 残業代が出ない (調整手当で代替されている・本給に残業代が組み込まれている)
- 有給休暇が取得できない
- 人員が不足している (休憩時間も取ることが出来ない)
経験を積んだ専門スタッフが一緒に解決をはかります!
幼稚園・保育園・認定こども園の職場では、慢性的な人員不足、休憩・休暇が取りづらい、不払い残業(サービス残業)など、法で定められた最低基準である労働基準法さえ守ろうとしない経営者も多くいます。
このような問題に、経験を積んだ全国一般の専門スタッフが相談者と一緒になって解決にあたっています。また、相談を受けた場合、相談内容が外部に漏れることはありません。安心してご相談ください。
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お問い合わせ | 全国一般兵庫地方労働組合 |
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